Fra diplom til drømmejobb: 3 nøkkelgrep for nye PT-er

PT-sertifikatet er i boks. Gratulerer! Men nå begynner det virkelige arbeidet.

Å ha papirene i orden er én ting; å bygge en bærekraftig, suksessrik PT-karriere er noe helt annet. Som ny PT i bransjen er det lett å fokusere utelukkende på treningsteknikk, men de mest vellykkede trenerne forstår at personlig trening også er en forretning.

For å forbli relevant og attraktiv – både for kundene og arbeidsgiveren – må du kontinuerlig bygge på CV-en og ferdighetssettet ditt. Med over ti års markedsinnsikt i treningsbransjen vet vi hva som skiller en dyktig trener fra en som kaster inn håndkleet etter de første 90 dagene.

Her er tre essensielle områder du må fokusere på før du tar fatt på din første rolle:

1. Selg deg selv før du selger trening

En ny PTs største utfordring er ikke knebøyteknikk; det er å skape en strøm av nye kunder. Hvis du ikke har kunder, har du ingen karriere. Dette krever at du ser deg selv som en salgs- og markedsføringsproff i tillegg til en trener.

• Viktigheten av pipeline: Du må forstå hvordan du kontinuerlig skaper interesse for tjenestene dine (din pipeline). Dette betyr å være synlig og prate med medlemmer på senteret, og å bruke sosiale medier aktivt og profesjonelt.
  

• Ta kurset: Ren PT-utdanning dekker sjelden dette godt nok. Vi vet at kurs fra institusjoner som AFPT har sterke moduler innen salg og markedsføring som setter nybegynnere i en god posisjon til å starte. Invester i denne kompetansen – det er nøkkelen til å overleve de første kritiske månedene!

2. Lær av de beste (og unngå deres Feil)

Hvem er de mest populære og vellykkede PT-ene på ditt senter eller i din kjede? De har antageligvis en fullbooket timeplan, kunder som elsker dem, og en autoritet på treningsgulvet. Bruk tid på å observere dem.

• Se, lytt, lær: Du trenger ikke kopiere stilen deres, men observer hvordan de engasjerer seg med ulike demografier. Hvordan presenterer de seg på sosiale medier? Hvordan håndterer de utfordrende kunder? Og ikke minst: Hvilke feil gjør de som du kan unngå?
  

• Markedsforståelse: Ved å observere de beste, lærer du også hvordan du best kan tappe inn i den lokale demografien – enten det er 60+ damer som vil ha bedre balanse, eller unge menn som vil bygge muskler. Dette er et uvurderlig verktøy mange nykommere ignorerer.

3. Organisasjon er grunnsteinen i suksess

Å drive en PT-forretning krever en organisert tankegang. De som lykkes vet nøyaktig hva de skal oppnå hver dag, hver uke og hver måned. Uten klare mål, faller du fort tilbake på "side hustle"-mentaliteten.

• Sett tydelige mål: Mål må være konkrete og målbare. Start med månedlige salgsmål, og bryt dem ned til daglige handlinger:
  

"Jeg sikter mot 5 nye kunder denne måneden. Det betyr at jeg må holde minst 25 intro-sesjoner. Det betyr igjen at jeg må ringe eller snakke med rundt 125 mennesker totalt. Derfor må jeg i dag sette meg som mål å ha gode samtaler med 5–6 medlemmer."

• Resultatet: Denne målrettede tilnærmingen sikrer at du aktivt bygger karrieren din, i stedet for å vente på at kundene skal komme til deg.
  

Konklusjon: Fra teori til praksis

PT-sertifikatet er din inngangsbillett. Ekstrautdanning, observasjon og organisering er det som betaler husleien. De beste i bransjen slutter aldri å lære og tilpasse seg.

Er du klar for å ta de neste, avgjørende skrittene for å sikre din PT-karriere?

Besøk FitRecruit Markedsinnsikt for flere tips og veiledning!